Você já parou para analisar como a presença da mulher está transformando o mercado empresarial?

Durante muito tempo, o ambiente corporativo foi predominantemente masculino. No entanto, cada vez mais mulheres vêm ocupando cargos de liderança, empreendendo e trazendo um novo olhar para a gestão de negócios. Empresas que valorizam a diversidade de gênero promovem um ambiente mais justo, mas também colhem inovação, produtividade e melhores resultados financeiros.

Segundo o relatório Women in Business 2023, da Grant Thornton, 32% dos cargos de alta liderança no mundo já são ocupados por mulheres. Além disso, organizações que contam com uma liderança equilibrada registram um crescimento 15% superior àquelas com pouca diversidade.

Nesse contexto, a força da mulher no mercado empresarial é uma referência. Negócios liderados por mulheres ou que incentivam a equidade de gênero costumam ter uma posição mais resiliente, inovadora e preparada.

Ainda assim, apesar dos avanços, as mulheres ainda enfrentam obstáculos no ambiente corporativo, que dificultam sua ascensão profissional e a igualdade de oportunidades. Esses desafios mostram que ainda há um longo caminho a percorrer para que o ambiente corporativo seja realmente inclusivo. Por outro lado, mudanças significativas já estão acontecendo e as empresas têm um papel fundamental nesse processo.

Por exemplo, a empresa PepsiCo que participa do programa global de aceleração da carreira feminina, resultando em 44% das posições de liderança ocupadas por mulheres.

Continue a leitura e conheça mais sobre o universo da liderança de mulheres no mercado de trabalho.

Liderança feminina e a origem do dia internacional das mulheres

Os impactos da diversidade de gênero vão além da cultura organizacional e se refletem diretamente nos resultados financeiros. Estudos da McKinsey & Company indicam que empresas que possuem um maior equilíbrio entre gêneros na liderança registram um retorno sobre investimentos até 21% superior em comparação às que mantêm um quadro predominantemente masculino. 

Dessa forma, é possível afirmar que as conquistas das mulheres ao longo do século XX foram fundamentais para abrir caminho para essa realidade. A luta histórica por direitos iguais garantiu o acesso a oportunidades antes restritas e fortaleceu o impacto feminino no mundo corporativo, gerando resultados extraordinários a longo prazo.

O Mês da Mulher é um período de reconhecimento e valorização dessa trajetória. Em março, é celebrado o Dia Internacional das Mulheres, uma data que nasceu da mobilização feminina por melhores condições de trabalho e equidade de oportunidades. Esse movimento ganhou força ao longo das décadas e, em 1975, a Organização das Nações Unidas (ONU) oficializou o 8 de março como um marco global da causa.

Além de uma celebração, a data retoma a importância de continuar promovendo um mercado de trabalho mais justo, onde talento e competência sejam os verdadeiros critérios para o sucesso. O legado das mulheres que lutaram no passado se reflete no presente e inspira um futuro com mais igualdade, inovação e crescimento para todos.

Mulheres na tecnologia

A tecnologia sempre foi um campo dominado por homens, sendo assim, a representatividade feminina na área ainda caminha em passos lentos. Segundo o relatório Women in Tech 2023, apenas 28% dos profissionais de tecnologia no mundo são mulheres, e a porcentagem diminui ainda mais em cargos de liderança e engenharia de software.

Essa disparidade reflete os desafios estruturais que dificultam a entrada e a permanência na tecnologia. Falta de incentivo desde a educação básica, barreiras culturais e desigualdade salarial são alguns dos obstáculos enfrentados. 

+Saiba mais sobre People Analytics: O que é e como funciona?

Apesar dessas dificuldades, o cenário ainda está mudando e, ao longo da história, diversas mulheres tiveram papéis fundamentais no avanço da tecnologia. Conheça 5 mulheres que fizeram história no mundo da tecnologia.

Ada Lovelace (1815 – 1852)

Muito antes dos computadores eletrônicos existirem, Ada Lovelace já planejava a criação das máquinas para realizar cálculos e processar informações. Filha do famoso poeta Lord Byron, Lovelace teve uma educação diferenciada para a época, pois recebia incentivos para estudar matemática e ciências, áreas então dominadas por homens.

No século XIX, enquanto colaborava com Charles Babbage no projeto da Máquina Analítica, Lovelace escreveu um conjunto de instruções que permitiriam à máquina executar cálculos complexos de maneira automatizada. Esses registros se tornaram o primeiro algoritmo da história, antecipando o conceito de programação moderna.

Hedy Lamarr (1914 – 2000)

Hedy Lamarr ficou mundialmente conhecida por sua carreira no cinema, estrelando filmes icônicos de Hollywood. Mas por trás das câmeras, sua mente brilhante trabalhava em invenções que mudariam para sempre as telecomunicações.

Durante a Segunda Guerra Mundial, Lamarr e o compositor George Antheil desenvolveram um sistema de comunicação por espectro espalhado, projetado para guiar torpedos de forma mais segura, evitando que fossem interceptados.

Embora a invenção tenha sido pouco aproveitada na época, o princípio por trás do espectro espalhado se tornou a base para o Wi-Fi, o Bluetooth e o GPS. 

Radia Perlman (1951 – Presente)

Se hoje a internet funciona de maneira confiável, grande parte disso se deve a Radia Perlman. Engenheira de redes e programadora, Perlman desenvolveu o Spanning Tree Protocol (STP), um protocolo essencial para garantir a comunicação entre redes de computadores.

Além dessa invenção revolucionária, Perlman também contribuiu para o desenvolvimento de novas arquiteturas de rede e segurança digital. 

Fei-Fei Li (1976 – Presente)

Uma das principais responsáveis pelo avanço da IA, a Fei-Fei Li é uma renomada cientista da computação e referência mundial em aprendizado de máquina e visão computacional.

Como pesquisadora e professora da Universidade Stanford, Fei-Fei Li liderou o desenvolvimento do ImageNet, um dos maiores e mais importantes bancos de dados para o treinamento de algoritmos de IA. Graças a esse projeto, os sistemas de inteligência artificial aprenderam a reconhecer padrões e interpretar imagens.

O impacto do ImageNet foi tão grande que ajudou a impulsionar a era da inteligência artificial moderna, possibilitando o desenvolvimento de carros autônomos, sistemas de reconhecimento facial e outras tecnologias inovadoras. 

Safra Catz (1961 – Presente)

Poucas mulheres ocupam cargos de CEO em grandes empresas de tecnologia, e Safra Catz é uma das exceções. Desde 2014, ela está à frente da Oracle, uma das maiores empresas de software do mundo.

Nascida em Israel e criada nos Estados Unidos, Catz começou sua carreira como advogada e entrou para a Oracle em 1999. Rapidamente, demonstrou habilidades estratégicas excepcionais e liderou diversas aquisições que ajudaram a transformar a empresa.

Sob sua gestão, a Oracle consolidou sua posição no setor de computação em nuvem e fortaleceu sua presença global, competindo com gigantes como Microsoft e Amazon. Além disso, sua visão para inovação e expansão ajudou a empresa a crescer mesmo em momentos de instabilidade econômica.

Atualmente, Catz é uma referência de liderança feminina no setor de tecnologia.

Torne a sua empresa inclusiva

Essa reflexão evidencia a importância da luta das mulheres na conquista de seus direitos no mercado de trabalho e na sociedade. A determinação feminina impulsiona mudanças estruturais e reflete diretamente na vida profissional, promovendo grandes conquistas tanto para as empresas quanto para as próprias profissionais.

Relembrar e reconhecer o papel de mulheres que marcaram a história inspira outras a seguirem o mesmo caminho, contribuindo para a construção de um ambiente corporativo mais inclusivo e receptivo, independentemente do setor — seja na tecnologia, saúde, finanças, comércio ou qualquer outra área.

Na Next SI, valorizamos cada colaborador do nosso time e buscamos criar um ambiente onde todos se sintam incluídos e motivados a crescer profissionalmente. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso negócio e promove inovação. Por isso, celebramos o Dia Internacional das Mulheres, reconhecendo e homenageando aquelas que contribuem diariamente para o crescimento da empresa.

Conheça a nossa equipe e saiba mais sobre como valorizamos a diversidade, clique aqui.